与你退休前，工资基数有直接关系。道理很简单。养老金的高低，都是依据你退休前的工资多少换算出来的。
例如，你退休前的工资六千，那么，退休后的养老金数额就会在五多元的基数上。如果你退休前的工资在三千元，那么你退休后的养老金，就必定在两千多元以上。
一个人的退休养老金高低跟什么有关？。一个人退休后，养老金高低由多种因素决定，首先是单位性质和单位经营好坏，是绝对关键。像我们退休较早，大多是在2000年前后退休，起决定作用的是看你所在的是“机关事业单位”还是“企业单位”。毕竟是过来人，可以肯定地告诉你，在同样条件下退休。比如说同一年当兵，同一年转业，同一年退休，如果是“机关事业”与“企业”相比，养老金就可相差三倍以上，甚至更高，高低大不相同。因此，退休金高低与所在单位性质，大有关系。目前，这一現象，高低可能有缩小，但差距还是有的。
再者与单位经营好坏，工资高低，养老保险邀纳多少，工龄长短有关系，一般情况下单位经营好，经济待遇相对较好，养老保险邀纳的档次就高，工资高按一定比例邀纳养老保险也就高，如果又有较长的参加工作時间，退休后，养老金计发也就相对多一些。至于其他条件，例如每年按一定比例上调养老金，则与年龄，区域，养老金基数，退伍军人身份等也有关系。因此，一个人退休养老金高低是由多方因素决定的，严格说来各方面情况都应考虑，并非是一个简单的问题。
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