老板娘怀疑我和老板我应不应该离职

老板娘怀疑我和老板我应不应该离职?找工作的人一定要看清,千万别去夫妻店和家族公司,谁去谁后悔!尤其是女性朋友,要注意!

去年12月份,因疫情公司经营不善,我被裁员,截止被裁员的时候,已经在工作近两年时间,并拖欠了四个月工资,心软吧毕竟在这工作这么久,也没有提补偿的事宜,知道公司处于经营不善的状态,也没非要求拖欠工资立即结清。

老板娘怀疑我和老板我应不应该离职

被开除时,公司做的决绝,钉钉和工作群之类的全部被踢出,离职证明还被要求写工资已结清,现在想可能是怕被仲裁!

而后就是讨薪过程,一直都在和老板娘对接,开始说在次月,也就是1月15日前结清全部工资,但到快过年,微信不回复,电话联系称一笔货回款到账再给,结果等到上周,2月10号,听说回款年前就给公司了。但老板娘还是说没钱!

此时感觉已经没有信任可言吧,就多问了两句,起初还是说没钱,我就提到了货物回款,老板娘又说银行和微信账户都被冻结,给不了!

这样的人和话已经没有任何信任度了,结果我还没急,公司老板就开始说在职的时候对我不薄之类的,怎么离职成这样了?一点都不厚道,不体谅公司?

我只是正常追问工资情况,不应该么?两个月才问了两次,有错么?

而且在职期间,因为我是女生长得不丑,这家公司是属于夫妻店,老板娘多次怀疑我和老板有不正当关系,说话也是很难听,甚至直接打电话给我质问,被我父母听见,害我父母也跟着操心,但因为工作不好找,解释清楚也就忍下了,想着在哪还不受气呢?也许时间长互相了解也就好了,可事情并没有好转,越忍让麻烦就越多!

今天竟然又旧事重提,老板娘一顿气急败坏的输出,意思是因为老板我赖在公司,简直就是侮辱人,我还没结婚,被扣这种帽子真的太委屈了,而且我被开除这件事老板称也是后来才知道,这点不确定真假,也许跟我装傻怕我要工资!

公司内部也全都是亲朋好友偏多,在职近两年,外聘人员几乎都待不住,什么升职涨薪的好事都轮不到我这个外人,甚至刚来什么都不会不懂的亲戚都能拿到和我一样多的工资,而事实上工作还是我在做,一个人做两个人的事情,还要听无脑领导冷嘲热讽!

很多细枝末节就不详细描述,这就是公司所谓的待我不薄!工资没要到,还落下一个不厚道!

面对这样的公司和状态,我不知道该怎么办?现在这世道要工资也有错了嘛?

年后是招聘季,大家一定要擦亮眼睛,遇到夫妻店和家族企业千万别进!

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