招聘会真的有好工作吗？好工作不会在招聘会？老一辈常说“人往高处走，水往低处流”，追求更高水平的生活是人的本能，而接受过高素质教育的大学生更应该力争上游，努力争取自己想要的生活。

但是现实并不是这么美好的，随着大学生人数不断攀升，学历含金量不断下沉，大学生已经进入“白菜价”，以前大学毕业生找工作不用发愁，但是现在学生都在为就业问题发愁。

那么大学生究竟不值钱到什么程度呢？现在不少人调侃“3000请不动农民工，却能招到大学生”，如此看来大学生的价值确实在下降，河南某一本校招现场的情况更是让人深有感触，也把毕业生给看蒙了。

某一本院校校招惹争议，出现多个“洗碗工”岗位，知情人说出实情

什么样的人干什么样的活，这是人们心中的固有观念，不同等级的人才的工作内容肯定存在差异，否则就不会有那么多人追求高学历了。

而一本生在家长的眼里怎么也应该干一些体面上档次的工作，因此学校招聘会中的企业基本上都是大型国企或私企，为学生就业提供更优质的选择机会。

河南财经政法大学却因为校内招聘会引来不小争议，该校是一所一本院校，而且还被喻为“河南最好的财经政法类大学”，可见学校的实力和认可度还是比较高的。

这样的学校在选拔校招企业的时候也会贴合学生的需求，但是在一场招聘会中，却出现了不少酒店、餐饮公司在招聘，而且提供的还是服务员、洗碗工这种基层岗位。

还有的公司甚至出现了“会计兼出纳”这种荒唐的岗位，而且这些岗位多数工资也就2000元左右，这让不少学生感到错愕，感叹难道自己一个一本生已经不值钱到这种地步了吗？

这种“不正常”的校招引起了网友的关注，面对人们的质疑，参加招聘会的某酒店的老师表示，本身该行业基层岗位的缺口就是最大的，所以这些岗位也是招聘的主要目标，不过一般情况也都是去大中专院校招聘。

至于为何如此荒唐的情况出现在该校，这位老师也做了说明，由于之前没有接到要参加招聘会的通知，所以用的还是之前的岗位，没有进行更改，也想到了招聘会很惨淡的局面。

有同学表示这是一场社招，只不过放在了这所学校里面罢了，所以才会出现如此荒唐的画面，正常校招不会是这样的。

但也有网友对就业难的问题深有感慨，坦言现在的大学生太难了，在理想与现实中苦苦挣扎，最终都沦为了现实的“奴隶”。

毕业生不愿意干“不体面”的工作，并非都是眼高手低

很多人说现在的大学生把自己看得太高，没有任何工作经验，找工作还挑肥拣瘦的，所以就会给不愿意干“不体面”的工作的大学生贴上“眼高手低”的标签。

虽说确实有些学生自恃清高，想法有些太理想化，但多数学生不愿意去从事那些“不体面”的工作，也是不想辜负自己多年来的努力，辛苦读书十余载，到最后还和低学历者一起竞争普通岗位，心里的落差感让人难以接受，也很容易因此就失去生活的动力。

另外也会考虑到世俗的眼光，尤其是不想给父母丢人，好歹要对得起父母多年来的供养，所以学生都会在就业竞争中挣扎一下，否则也是不甘心的。

因此不要一提到大学生就业难就觉得是学生眼高手低，还要去思考行业发展的问题，很多行业接近饱和，相关专业的学生实在难以立足，这才不得已选择转行。

当然也并不是说洗碗工这样的工作不好，毕竟“职业没有高低贵贱之分”，但是对大学生而言一开始就降低标准到这个地步是不现实的，希望社会能多给一些理解和支持，不要动不动就讽刺挖苦。

现在大学生的价值一降再降，用人单位招聘门槛却一提再提，学生要想找到各方面都不错的好工作，就需要从行业和自身两方面下手做准备。

大学期间不能混日子，提前做好学习计划和职业发展蓝图，结合自己的专业和对应行业的发展趋势去进行能力提升，尤其是要注意培养专业水准，保持优异成绩的同时扩充知识储备，提前考取相关证书，也可以多参加一些竞赛或社会实践活动，总之就是要想办法提升个人能力并丰富履历。

个人方面做好准备后，在求职的时候也要选好就业方向，尽量选择那些“朝阳”行业，或者就业市场空间比较大且有潜力的行业和岗位，这样自己也能有进步的空间，竞争相对也会小一些。

但是不管如何，笔者觉得在就业的问题上，学生还是要懂得“因地制宜”，结合自身情况去做选择，本着“哪里不足补哪里”的想法去学习，另外也要遵循“先生存后生活，先就业再择业”的原则去寻求发展，这样才能走得更加长远。

话题：你如何看待这种学历下沉的现象？欢迎留言分享与讨论。